La réorganisation du club


Les commissions ont commencé à travailler d'arrache-pied.
La première réalisation est à mettre à l'actif de la *Commission
Festivité
* qui a organisé la participation du club à Sportissimeaux. Le
stand, s'il n'a pas été primé, a été remarqué par nombre de visiteurs
puisque le nombre de demandes de renseignements a été important.

La *Commission Communication* a commencé ses travaux avec un grand
projet: Elle lancera pour le 1er Janvier 2005 un nouveau logo. Affaire à
suivre. Il faut ajouter à cela la préparation et la mise en place de
divers moyens de communications. La commission a souligné que
la communication
est l'affaire de tous les membres du club. La
communication est chargée de faire circuler le mieux possible
l'information mais celle-ci doit venir de tous. Vous êtes donc tous
invités à faire passer vos infos à la commission.


La *Commission Technique *a fait le bilan de ce début de saison: il est
plutôt positif. Tous nos jeunes ont pu bénéficier d'entraînements même
si nous avons dû regrouper certaines équipes pour que tous puissent
jouer au basket.
Plus techniquement, la commission souhaite que les coatchs fassent un
effort particulier au cours des entraînements sur les fondamentaux et
notamment sur la "passe" qui est un élément aujourd'hui apparemment
négligé par les joueurs ( à tout niveau) alors qu'elle reste le deuxième
maillon de la triple menace: "je shoote; je peux passer; je peux
dribbler ?"

Les projets sont nombreux pour cette saison et toutes les commissions
ont pris leur rôle à coeur et font preuve de beaucoup d'imagination.

Une note spéciale tout de même à une commission dont on parle peu mais
qui pourtant à un rôle primordial, il s'agit de la *Commission
Administration
*qui a eu beaucoup de travail du fait des qui
ont été très nombreuse cette année encore (et surtout faites au dernier
moment comme d’habitude) et qui a eu à gérer dans le
même temps le fonctionnement du club au quotidien inscriptions
plannings entraînements,  plannings matchs, calendriers matchs…).